__Het organiseren van een bedrijfsuitje.
De datum is al vastgesteld, over een paar maanden gaat het weer gebeuren, het jaarlijkse bedrijfsfeest of – uitje. Het is gebruikelijk om de organisatie jaarlijks aan een ander toe te wijzen, dit keer is het uw taak om de dag tot een succes te maken. Om u bij het organiseren van deze dag behulpzaam te zijn, hebben wij een aantal tips neer geschreven om tot een geslaagd bedrijfsuitje te komen.
Heel belangrijk is om het doel van het feestje of bedrijfsuitje vast te stellen.
Alvorens informatie in te gaan winnen bij aanbieders van bedrijfsuitjes, is het van groot belang om eerst het doel van het bedrijfsfeestje of –uitje vast te stellen; is het bijvoorbeeld voor een jubileum, een verhuizing, een jaarlijkse feestdag of een uitje voor teambuilding …….. Als het doel helder is, kunt u gericht beginnen aan de samenstelling van het programma, een teambuilding kent een immers actiever programma dan bezoek aan “Palazzo”, om maar iets te noemen.
Hoeveel personen gaan er mee, wat is het beschikbare budget?
Dit is uiteraard heel belangrijk voor u als organisator, nu het doel van het bedrijfsuitje bekend is, weet u ook wie u ervoor kunt uitnodigen en wie niet. Aan de hand van het te verwachten aantal deelnemers dient er een budget te worden bepaald, mocht dit als onvoldoende worden ervaren, dan kunt u overwegen om een kleine bijdrage aan de deelnemers te vragen, of om een beroep te doen op uw directie om verhoging van het budget.
Wat verwachten de deelnemers van het bedrijfsuitje?
Uiteraard draait een bedrijfsuitje om het personeel én het bedrijf, hoe beter men zich amuseert, hoe beter voor beide partijen. Probeer dan ook het uitje zoveel mogelijk aan te passen aan de verwachtingen van de deelnemers; het is aan te raden vooraf eens te informeren naar wat deelnemers van het feestje of uitje verwachten, dit kan, maar is tijdrovend, in een gesprekje of via een enquête.
Houd altijd het overzicht, stel prioriteiten.
Maak niet de fout om een dure hoofdact te programmeren, waardoor er weinig geld meer over is voor andere zaken. Immers, als dat betekent dat er in plaats van een lekker etentje slechts een broodje bal kan worden gegeten, zal dat uiteraard niet tot echt tevreden deelnemers leiden.
Laat organisatoren van bedrijfsuitjes een programma samenstellen en vraag om een offerte.
Het is u inmiddels helemaal duidelijk, het aantal deelnemers, het doel van het bedrijfsuitje en de hoogte van het toegekende budget. U kunt op zoek naar organisatoren van bedrijfsfeestjes of –uitjes, u laat offertes sturen en kunt nu rustig uw keuze maken uit de geboden mogelijkheden. Uiteraard heeft u de al lang vastgestelde datum goed met hen gecommuniceerd, zodat er problemen en teleurstellingen zullen optreden.
Heeft u de keuze gemaakt, boek dan het door u gekozen programma, het zal een mooi bedrijfsuitje worden!
De datum is al vastgesteld, over een paar maanden gaat het weer gebeuren, het jaarlijkse bedrijfsfeest of – uitje. Het is gebruikelijk om de organisatie jaarlijks aan een ander toe te wijzen, dit keer is het uw taak om de dag tot een succes te maken. Om u bij het organiseren van deze dag behulpzaam te zijn, hebben wij een aantal tips neer geschreven om tot een geslaagd bedrijfsuitje te komen.
Heel belangrijk is om het doel van het feestje of bedrijfsuitje vast te stellen.
Alvorens informatie in te gaan winnen bij aanbieders van bedrijfsuitjes, is het van groot belang om eerst het doel van het bedrijfsfeestje of –uitje vast te stellen; is het bijvoorbeeld voor een jubileum, een verhuizing, een jaarlijkse feestdag of een uitje voor teambuilding …….. Als het doel helder is, kunt u gericht beginnen aan de samenstelling van het programma, een teambuilding kent een immers actiever programma dan bezoek aan “Palazzo”, om maar iets te noemen.
Hoeveel personen gaan er mee, wat is het beschikbare budget?
Dit is uiteraard heel belangrijk voor u als organisator, nu het doel van het bedrijfsuitje bekend is, weet u ook wie u ervoor kunt uitnodigen en wie niet. Aan de hand van het te verwachten aantal deelnemers dient er een budget te worden bepaald, mocht dit als onvoldoende worden ervaren, dan kunt u overwegen om een kleine bijdrage aan de deelnemers te vragen, of om een beroep te doen op uw directie om verhoging van het budget.
Wat verwachten de deelnemers van het bedrijfsuitje?
Uiteraard draait een bedrijfsuitje om het personeel én het bedrijf, hoe beter men zich amuseert, hoe beter voor beide partijen. Probeer dan ook het uitje zoveel mogelijk aan te passen aan de verwachtingen van de deelnemers; het is aan te raden vooraf eens te informeren naar wat deelnemers van het feestje of uitje verwachten, dit kan, maar is tijdrovend, in een gesprekje of via een enquête.
Houd altijd het overzicht, stel prioriteiten.
Maak niet de fout om een dure hoofdact te programmeren, waardoor er weinig geld meer over is voor andere zaken. Immers, als dat betekent dat er in plaats van een lekker etentje slechts een broodje bal kan worden gegeten, zal dat uiteraard niet tot echt tevreden deelnemers leiden.
Laat organisatoren van bedrijfsuitjes een programma samenstellen en vraag om een offerte.
Het is u inmiddels helemaal duidelijk, het aantal deelnemers, het doel van het bedrijfsuitje en de hoogte van het toegekende budget. U kunt op zoek naar organisatoren van bedrijfsfeestjes of –uitjes, u laat offertes sturen en kunt nu rustig uw keuze maken uit de geboden mogelijkheden. Uiteraard heeft u de al lang vastgestelde datum goed met hen gecommuniceerd, zodat er problemen en teleurstellingen zullen optreden.
Heeft u de keuze gemaakt, boek dan het door u gekozen programma, het zal een mooi bedrijfsuitje worden!
